Loker Kaur – Batchkun

Kehidupan di kota selalu berubah-ubah, penuh dengan peluang dan tantangan yang beragam. Di tengah hiruk-pikuk dan kehidupan yang penuh peristiwa, mencari pekerjaan yang sesuai dengan minat dan keterampilan merupakan suatu perjuangan yang nyata. Dalam artikel ini, kita akan menjelajahi arena lowongan kerja di Kaur, sebuah tempat yang tidak hanya mempesona dengan arsitektur dan kekayaan budaya, tetapi juga menawarkan berbagai kesempatan pekerjaan bagi mereka yang tengah mencari peluang.

Mari kita telusuri bersama berbagai peluang loker yang tersedia di Kaur, serta tips dan trik untuk meningkatkan peluang Anda dalam memasuki dunia pekerjaan ini. Dengan adanya informasi terkini, diharapkan pembaca dapat memahami lebih dalam tentang potensi karier yang dapat dikejar di Kaur dan bagaimana meraihnya dengan langkah-langkah yang tepat.

Penyedia Lowongan dan Jabatan:

Indomaret : Kru toko, Kepala toko, Driver, Satpam.
Alfamart : Kru toko, Kepala toko, Driver, Satpam.
Yomart : Kru toko, Kepala toko, Driver, Satpam.
Jne : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
Jnt : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
Shopee Xpress : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
SiCepat : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
Tiki : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
Pertamina : Pegawai Pom Bensin dan Administrasi.
PT KAI : Petugas Stasiun, Petugas Perawatan Kereta, Satpam, Pramugara/Pramugari Kereta.
Telkom : Sales, Teknisi, Customer Service, Satpam.
PLN : Teknisi, dan Satpam.
Bank BRI : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
Bank BNI : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
Bank Mandiri : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
Bio Farma : Staff Apotek, Apoteker, Asisten Apoteker, Office Boy, Satpam.

Lokasi:

Kaur, Bengkulu

Gaji:

2500000

Daftar Loker

Kualifikasi Umum:

Warga Negara Indonesia
Sehat jasmani dan rohani
Usia min 18 tahun
Pendidikan minimal SMA/SMK atau setara
Berkelakuan baik, jujur, disiplin, dan memiliki tanggung jawab
Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam kelompok
Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
Mampu bekerja di bawah tekanan
Fleksibel dengan jam kerja
Adaptasi baik dalam lingkungan kerja baru
Kemampuan bekerja sama dengan orang-orang dari berbagai latar belakang

Tanggung Jawab Kerja:

Menjalankan tugas sesuai dengan deskripsi pekerjaan dan target yang telah ditetapkan.
Membangun komunikasi yang efektif dengan kolega, pimpinan, dan pihak-pihak yang berkepentingan.
Mengonfirmasi bahwa hasil kerja sejalan dengan standar kualitas dan tingkat ketepatan yang diharapkan.
Berkoordinasi dengan tim atau departemen lain untuk menjaga kelancaran operasional.
Mendeteksi dan menganalisis tantangan yang dihadapi dalam aktivitas pekerjaan.
Menawarkan pendekatan yang efektif dan efisien serta melakukan tindakan yang diperlukan.
Menyampaikan perkembangan pekerjaan, pencapaian sasaran, serta kendala yang dihadapi kepada pimpinan.
Memastikan bahwa setiap tindakan mematuhi peraturan perusahaan dan perundang-undangan yang berlaku.
Mengambil bagian dalam pelatihan serta program pengembangan yang ditawarkan oleh perusahaan untuk memperluas keterampilan dan pengetahuan.
Mengambil tindakan untuk memperbaiki aspek-aspek kerja yang tidak efektif atau efisien.
Menjalankan prosedur keselamatan kerja serta menjaga keamanan di area kerja.
Ambil bagian secara proaktif dalam kegiatan kelompok dan berkontribusi untuk meraih tujuan bersama.

Loker Lainnya: Loker Pidie

Keuntungan:

Gaji utama yang bersaing, mencerminkan standar industri serta pengalaman kerja yang relevan.
Layanan asuransi kesehatan mencakup perawatan rawat inap, rawat jalan, serta perawatan gigi.
Tunjangan kesehatan tambahan untuk biaya check-up rutin.
Tunjangan transportasi atau subsidi biaya perjalanan harian ke kantor.
Jika diperlukan, fasilitas untuk kendaraan operasional akan disiapkan.
Alokasi untuk makan harian atau kesempatan untuk menggunakan kantin perusahaan.
Subsidi makanan untuk lembur atau kerja malam.
Tunjangan hari raya disesuaikan dengan kebijakan perusahaan dan peraturan yang ada.
Pemberian bonus kinerja didasarkan pada pencapaian target yang telah ditentukan, baik untuk individu maupun tim.
Stimulus bagi kontribusi yang menonjol atau inovasi yang kreatif.
Cuti tahunan berbayar diatur berdasarkan kebijakan perusahaan dan ketentuan hukum yang mengatur ketenagakerjaan.
Cuti tambahan seperti cuti sakit, cuti melahirkan, dan cuti pernikahan.
Program pelatihan dan pengembangan keterampilan yang dilaksanakan secara rutin.
Peluang untuk berpartisipasi dalam workshop, seminar, atau mendapatkan sertifikasi profesional.
Sesuai dengan kebijakan perusahaan, terdapat program pensiun atau jaminan hari tua yang disediakan.
Program pensiun yang melibatkan kontribusi dari perusahaan untuk tabungan atau investasi.
Kebijakan yang mendukung keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi.
Lingkungan kerja yang mendukung dan kolaboratif.
Fasilitas kerja yang modern dan nyaman.
Peluang untuk mendapatkan promosi serta mengembangkan karir di dalam perusahaan.

Kualifikasi Khusus:

Kru Toko

Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang unggul
Dapat bekerja secara independen maupun dalam kelompok

Kepala Toko

Memiliki pengalaman kerja di bidang retail minimal 3 tahun
Memiliki kemampuan memimpin dan mengelola tim
Memiliki keterampilan berpikir kritis dan analitis.
Mahir dalam berkomunikasi secara efektif.

Driver

Memiliki SIM A dan B1
Telah memiliki pengalaman mengemudi selama minimal dua tahun
Mampu bekerja dalam waktu yang lama
Kemampuan komunikasi yang baik.

Loker Lainnya: Loker KAI Aceh Besar

Satpam

Memiliki ijazah Satpam
Memiliki tinggi badan minimal 170 cm untuk pria dan 160 cm untuk wanita
Memiliki kemampuan fisik yang baik
Menunjukkan sikap disiplin dan tanggung jawab

Kurir

Memiliki SIM C
Memiliki kendaraan sendiri
Kapabel bekerja dalam jangka waktu yang panjang
Mampu berkomunikasi dengan efektif

Operator

Memiliki kemampuan teknis tertentu, seperti kemampuan mengoperasikan mesin atau kemampuan menggunakan software tertentu
Sanggup beroperasi dalam kondisi tekanan
Mampu bekerja dengan jam kerja yang fleksibel

Pegawai Pom Bensin

Telah menyelesaikan pendidikan setidaknya tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
Mampu menyelesaikan tugas dengan kecepatan dan ketepatan

Administrasi Pertamina

Telah menyelesaikan pendidikan hingga tingkat Diploma Tiga (D3)
Mahir dalam mengoperasikan perangkat komputer
Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik

Petugas Stasiun

Telah menyelesaikan pendidikan setidaknya tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
Kompeten dalam berkomunikasi dan memiliki keterampilan interpersonal yang baik.
Mampu bekerja dengan cepat dan akurat

Petugas Perawatan Kereta

Menyelesaikan pendidikan paling rendah tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
Telah memiliki pengalaman kerja dalam perawatan kereta selama setidaknya dua tahun
Memiliki kemampuan teknis tertentu

Pramugara/Pramugari Kereta

Memiliki tinggi badan minimal 165 cm untuk pria dan 155 cm untuk wanita
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
Berkemampuan untuk bekerja dalam tim

Sales

Kompeten dalam berkomunikasi dan memiliki keterampilan interpersonal yang memadai.
Memiliki kemampuan menjual dan negosiasi
Mampu bekerja di bawah tekanan

Teknisi

Menyelesaikan pendidikan setidaknya hingga tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
Memiliki keahlian teknis yang spesifik
Berkemampuan untuk bekerja secara mandiri maupun dalam tim

Customer Service

Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
Sanggup memahami serta menyelesaikan permasalahan pelanggan
Mampu bekerja dalam tim

Loker Lainnya: Loker Sabang

Teller

Menyelesaikan pendidikan hingga tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
Mampu menggunakan komputer dengan baik
Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang berkualitas

Office Boy

Memiliki kemampuan fisik yang baik
Mampu bekerja di bawah tekanan
Mampu bekerja dengan jam kerja yang fleksibel

Staff Apotek

Lulusan Sekolah Menengah Atas (SMA) setidaknya
Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
Mampu bekerja dalam tim

Apoteker

Memiliki pendidikan minimal S1 Farmasi
Memegang Surat Tanda Registrasi (STR) sebagai Apoteker

Asisten Apoteker

Menyelesaikan pendidikan tingkat Diploma Tiga (D3) di bidang Farmasi
Memiliki STR Asisten Apoteker

Dokumen yang harus disiapkan :

Daftar Riwayat Hidup (DRH/CV)
Surat Permohonan Pekerjaan
Salinan Kartu Tanda Penduduk (KTP)
Fotokopi Kartu Keluarga (KK)
Fotokopi Gelar dan Catatan Nilai
Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Sertifikat atau penghargaan
Ijazah Pendidikan Terakhir
Transkrip Nilai Pendidikan Terakhir
Sertifikat keahlian (jika diperlukan)
Surat keterangan sehat

Perhatian !!

Loker Kaur ini gratis tanpa dipungut biaya sepeserpun.
Apabila ada pihak yang menuntut pembayaran untuk proses pelamaran, harap diwaspadai karena hal tersebut dapat merupakan upaya penipuan.
Calon pelamar diingatkan agar selalu waspada dan tidak gampang terpengaruh oleh pihak yang mengklaim mewakili Lowongan Pekerjaan di Kaur.

Terima kasih atas perhatian Anda dalam membaca persyaratan ini. Jika Anda merasa memiliki semangat, keterampilan, dan komitmen yang sesuai dengan kebutuhan kami, kami mengundang Anda untuk mengajukan lamaran pekerjaan. Mari bergabung dan bersama-sama kita capai kesuksesan di Kaur! Segera kirimkan CV dan surat lamaran Anda untuk bergabung dengan tim kami dalam meraih prestasi bersama. Terima kasih atas partisipasinya!

Daftar Loker